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Hack Ton CDI

Introduction

Mind Map de la formation

Vision : VOUS êtes le produit

Introduction du module

Histoire du salariat

Temps vs Impact

Le doc Whimsical mis au propre avec les deux paradigmes

Conclusion du module

CALL TO ACTION

Expliquez à un ami, collègue, famille la différence entre vendre son temps et vendre son impact.

Rechercher l'environnement idéal

Introduction du module

C'est quoi un "bon" travail ?

Support de formation

Faire sa grille de décision

Google Sheet

Faire sa recherche d'entreprise

Toolkit

Rédiger un CV qui convertit

Exemple de CV

Rédiger une LM qui vous démarque

Utiliser la data pour votre recherche d'emploi

Toolkit

Préparer ses entretiens

Support de formation

Réussir le closing (et la prise de refs)

Support de formation

Conclusion du module

Onboarding : Set For Success !

Introduction du module

Les premières semaines sont cruciales

Support de formation

Gérer les flux entrants

Support de formation

Gérer les flux sortants

Support de formation

Meetings : Comment les utiliser comme leviers

Support de formation

Méthodologie pour définir vos objectifs

Priorisation impitoyable

Conquérir sa première performance review

Support de formation

Conclusion du module

Scaling : Build, Learn, Repeat

Introduction du module

Convergence vs Divergence

Constituer une boîte à idée riche et variée

Comment fédérer derrière vos projets

Exemple de brief projet

Tactiques pour court-circuiter les décisionnaires

Mettre en valeur vos résultats, et ceux des autres

Exemple de présentation projet

Devenez coach dans votre entreprise

Valoriser vos collègues... et gagner du temps

Comment gagner sa promotion horizontale ou verticale

Support de formation

L’herbe est-elle plus verte ailleurs ?

Conclusion du module

Scaling : bien utiliser son temps

Introduction du module

Time-blocking

Planifier et réorganiser dans l'ordre :

  1. Routines
  2. Contraintes
  3. Réunions
  4. Deep Work (CDI)
  5. Perso

Apprendre, apprendre, apprendre

La liste (non-exhaustive) de compétences à forte valeur ajoutée

Activités et hobbies à considérer

Éthique et approche intégrale

Argumentaire sur l'éthique

Conclusion du module

Partir : Quand, Comment, Pourquoi ?

Introduction du module

Devez-vous changer de job ?

La grille de décision de la vidéo

Partir en héros

Le support de formation

Conclusion du module

Conclusion de la formation